(二)新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由县(市、区)卫生健康部门与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人员按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴，本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元，依法享受当地各项社会保险待遇。

(四)聘用期满且符合条件的聘用人员可以在县域内乡镇卫生院之间流动。人才服务机构应免费为聘用人员提供人事代理等服务。

(五)聘用人员3年年度考核合格的，按规定程序经有关主管部门审核同意后，在所属乡镇卫生院有空编的前提下，纳制管理。

六、政策咨询电话

拜泉县卫生健康局人事股(拜泉县十字街西走50米路南402室)，联系电话6。

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2020年度乡镇卫生院应聘人员报名登记表.doc

2020年全省乡镇卫生院招聘大学生计划表.doc

拜泉县卫生健康局

2020年6月1日

(责任编辑:李亦)

文章来源：《黑龙江医学》 网址: http://www.hljyxzzs.cn/zonghexinwen/2020/0718/403.html